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Impulse, die Ihre Praxis leichter machen

Ich bin Claudia, Claudia Henrichs

Expertin mit Herz für wirkungsvolle Kommunikation im ambulanten Pflegedienst. Ich unterstütze Manager/innen und Leitungskräfte dabei, dass Beraten, Verkaufen und Führen in der Praxis leichter gelingt.

Willkommen auf meiner Webseite!

  • Sie sind, Du bist hier richtig, wenn Du
  • eine innovative Leitungskraft bist,
  • Du bereit bist, Neues im Bereich Personalentwicklung zu wagen und
  • wenn Du wissen willst, wie Du mit Deiner Sprache noch leichter überzeugen kannst.

 

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Hier findest Du die aktuellen Episoden

Du kannst die Folgen anhören, herunterladen und teilen. 

Wenn Du auf das " i " in der Sprechblase hinter dem Datum ganz rechts klickst, dann bekommst Du eine Übersicht zum Inhalt der Folge. Der Link in der Inhaltsbeschreibung führt Dich direkt zu dem passenden IMPULSE-Artikel mit dem Bonus-Material. 

 

 

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Was ist ein Podcast?

Der große Vorteil und das Bequeme an Podcasts ist, dass

  • sie abonniert werden können,
  • alle neuen Folgen automatisch zur Verfügung stehen,
  • sie nichts kosten und
  • sowohl am Computer als auch auf allen Smartphones gehört werden können.

Das Wort Podcast ist erst zwölf Jahre alt und setzt sich aus den Silben Pod für „play on demand“ (auf Abruf abspielen) und cast, der Abkürzung von Broadcast (Rundfunk) zusammen.

Podcasts sind also Audio-Beiträge, die keine festen Sendezeiten haben sondern auf Wunsch, wann immer Hörer*innen Zeit und Lust haben, abrufbar sind. 


Überzeugende Vertragsgespräche führen

 

Workshop oder Webinar Überzeugende Vertragsgespräche führen

Möchten Sie, dass Ihre Pflegekunden mehr Leistungen aus dem
Sachleistungsbudget SGB XI von Ihrem Pflegedienst in Anspruch nehmen?
Statt einmal pro Woche Duschen!

Weiterlesen

 

 

 

Change Management für ambulante Dienste

Workshop Heimliche Leistungen verringern in der ambulanten Pflege

Aktueller als je zuvor:

Claudia Henrichs steht für den zweiten Teil des Buches in dem es auf mehr als 60 Seiten um Organisations- und Personalentwicklung geht.

Sie sagt:
„Immer sind es die tätigen Menschen, die die Vision leben, die Ziele erreichen und die Strategien umsetzten sollen! Darum geht es bei der Führung darum, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können!“

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Pflege ist stark!

Workshop Heimliche Leistungen verringern in der ambulanten Pflege

Gelebte Ideen und Zukunftsimpulse

23 verschiedenen Akteure*innen liefern praktische Beispiele wie sie Pflege verändert haben.

Den Beginn macht Claudia Henrichs, selbstständige Beraterin und Trainerin für ambulante Pflegedienste, mit dem Beitrag: Mutig und selbstbewusst konventionelle Regeln hinterfragen und verändern.

Sie sagt:
„In meiner Arbeit geht es immer zuerst um die innere Haltung, die Überzeugungen und Einstellungen. Denn sie prägen unsere Sprache!“

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Gesprachsbausteine

Teambesprechungen

Feedback (O-Töne)

Für den persönlichen Kontakt: Tel.: +49 221 8 60 51 98 oder kontakt@chc-team.de

Ich freue mich auf Sie und Dich!

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