Extra-Handout: Fragen vor und nach einer Fortbildung
2 x 15 Minuten Gespräch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft.
Fragen, die die Wahrscheinlichkeit der Umsetzung von Fortbildungsinhalten erhöhen.
Lesen Sie dazu den Beitrag: Impulse aus Fortbildungen im Arbeitsumfeld umsetzen