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Feedbacks am Ende eines Workshops geben immer "nur" eine Momentaufnahme wieder. Ich finde sie wichtig um einen Eindruck zu bekommen, wie die Arbeitsatmosphäre empfunden wurde. Wie offen und konstruktiv konnten die Teilnehmer/innen voneinander profitieren? Wie war das Zeitempfinden? Wie schnell ist die Zeit vergangen? Habe ich die richtigen Methoden gewählt?

Und ganz wichtig:

  • Wie viel Lust ist entstanden, neue Impulse in der Praxis auszuprobieren?
  • Wie viel Stolz und Selbstwertgefühl ist spürbar darüber, dass so viele Fähigkeiten, Kompetenzen und Stärken in jedem Einzelnen vorhanden sind. 

Dies sind gute Rückmeldungen, von denen ich immer viel lerne und die mich sehr berühren. Nun ist jede Veranstaltung aber nur dann ihr Geld wert, wenn sie positive Veränderungen im Arbeitsalltag bewirkt.

Daher freue ich mich ganz besonders über die Rückmeldungen, die ich Wochen später bekomme. Für alle Feedbacks sage ich „Ganz herzlichen Dank!“

Claudia, Claudia Henrichs

 


 

07 Ich mag MenschenDie Rückmeldung von Madeleine Niedballa hat mich sehr berührt. Madeleine hat im Audiofeedback sehr deutlich gemacht, dass sie zu denen gehört, die finden was sie fasziniert. Lieben Dank für den schönen Moment am Ende eines Workshops.

 

22.01.2015, Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.

 

"Ich habe gestern mit einer Kollegin gemeinsam das Seminar „Wirkungsvolle Beratungsgespräche“ in Mainz besucht.  Vor dem Thema hatte ich Respekt. Vor allem auch vor dem Hintergrund, ob das Ganze vielleicht nicht auch mit zu viel Fachchinesisch gespickt ist.

Aber ich war echt sehr positiv überrascht. Frau Claudia Henrichs hat das Thema von der ersten Sekunde bis zur letzten Sekunde hervorragend präsentiert – wie sagte sie so schön: „Wir produzieren mit jedem Satz Bilder“.

Diese Bilder habe ich jetzt immer vor mir: am Anfang eines (nun wirkungsvollen) Kundengespräches habe ich sicher einen unsicheren Menschen vor mir und bin mir sicher, dass ich mit dem neuen Rüstzeug hinterher in das Gesicht eines zufriedenen Kunden sehen kann. Obwohl ich am Ende der Veranstaltung um 17 Uhr echt „durch“ war, hätte ich mir eine Fortsetzung oder mehr Zeit gewünscht. Vielleicht gibt es ja noch einmal ein Seminar unter dem Titel: „Wirkungsvolle Kundengespräche 2.0“ 

Uwe Szymanski

Was mich am meisten erfreut hat, dass ich allen vermitteln konnte, welches Ziel dieses Jahr erreicht werden soll. Nicht nur haben es alle akzeptiert (trotz zukünftigen Mehraufwand), einige Mitarbeiter haben sich sogar aktiv für diese Ziele eingesetzt!

Die Atmosphäre war super, jeder hat sich aktiv beteiligt, der eine naturgemäß mehr als der andere, aber ich hatte den Eindruck, dass sich keiner Unwohl in dieser Gruppe fühlt. Das Allerwichtigste dabei ist, dass ich jetzt ein Gefühl habe, wie so eine Besprechung ablaufen soll, welche Themen sinnvoll sind und welche nicht in ein Teammeeting gehören. Ohne das Coaching wäre das wohl kaum so verlaufen, daher auch an dieser Stelle ein richtig dickes Dankeschön!  :-)

Danke, liebe Claudia. Ja, es geht mir gut. Du hast ein grosses Stück dazu beigetragen, denn mein Wohlsein hängst sehr viel davon ab, wie erfolgreich ich im Berufsleben bin.

26.12.2014 / Mitarbeiterin Beratungsgespräche

Ganz herzlich möchte ich mich für die gute Zusammenarbeit, aber ganz besonders für die guten Gespräche bedanken. Wenn ich es mal so einfach sagen darf: Sie sind einfach gut und mir haben Sie gut getan! Danke Ihnen sehr!

19.12.2014 / Leitung ambulante Dienste

Liebe Frau Henrichs, gerne denke ich noch an die gemeinsame Tage mit Ihnen zurück. Ich habe dabei den Austausch mit Ihnen genossen und konnte einiges für meine Aufgabe hinzulernen.

Karola Fischer-Wolff | Caritas Neuss

Live-Webinare

 

live webinare

Spannende und kurzweilige Präsentationen erwarten Dich, nach denen Du mindestens 3 konkrete Tipps in Deiner Praxis sofort umsetzen kannst.

Dauer: 90 Minuten inklusive Fragerunde

Themenfelder:

FührungsKraft
Management | Prozesse
Beratung | Verkauf

 

Für den persönlichen Kontakt: Tel.: +49 221 8 60 51 98 oder kontakt@chc-team.de

Ich freue mich auf Sie und Dich!

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