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Entscheide vorher, was Du erreichen willst!

Viele sammeln einfach ein paar Themen oder bringen große Stapel von Papier mit zur Dienstbesprechung. Oft werden die Themen einen Tag vorher zusammengestellt weil, wie immer, die Zeit fehlt. 

Die Tagesordnung für Deine Teambesprechung

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Am besten, Du  lädst Dir die Mustervorlage „Tagesordnung“ auf den Bildschirm oder druckst sie Dir aus. Dann kannst Du Dich besser orientieren, wenn Du den Text liest.

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Mein Vortrag vom 15. pdl.Kongress ambulant

 

Wie Angehörige Teil Deines Unterstützer-Teams werden

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Exklusiv für Dich!

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Zum Download meine Präsentation mit Text zum Vortrag:

"Wie Angehörige Teil Ihres Unterstützer-Teams werden"

vom 15. pdl.Kongress ambulant am 21. September 2017 und erhalte regelmäßig meine IMPULSE-Mails. Trag Dich hier ein und Du bekommst die Präsentation im Vollformat und die Charts mit meinem Redetext!

 

Ich respektiere den Datenschutz. In jeder Mail, die Du von mir bekommst, kannst Du Dich mit einem Klick wieder abmelden.

 

Wenn Du meine IMPULSE-Mails schon bekommst, findest Du den Download-Link in der Mail vom 25. September 2017.

 

 

1. Nimm Dir einmal die Aussagen der Angehörigen von der fünften Folie und überlege Dir eine Antwort mit den drei Schritten der Empathie-Formel.
2. Wenn Du den Kurz-Check für Dich gemacht hast, kennst Du Deine höchste Ausprägung (jedenfalls in der Tendenz). Schreibe bitte einmal für die drei anderen Werte-Typen auf, was genau Du an diesen am meisten schätzt.

 

Noch einige Worte zum Action Step. Damit Du so viel wie möglich von jeder Podcast-Episode hast, gibt es immer einen Vorschlag von mir, den Action Step, den Du ausprobieren oder umsetzten kannst. Eine gute Idee ist auch, dass Du Dir ein Heft oder eine Mappe zum Podcast anlegst und Dir zu jeder Folge den für Dich wichtigsten Impuls einträgst. Nur einen einzigen pro Folge. Und dann lass Dich jeden Tag von Deinem Impuls begleiten. Es reicht schon, wenn Du einmal, am besten immer zu einem festen Zeitpunkt am Tag, kurz an Deinen Impuls denkst. Also zum Beispiel bei der ersten Tasse Kaffee oder während der Fahrt zum Dienst oder während Du abends die Zähne putzt.

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Gegenkürzeln reicht nicht aus!

 

Teambesprechungen - Informationen gemeinsam beurteilen

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Meine Antwort auf diese Frage aus meiner geschlossenen FB-Gruppe:

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Komfortzone: hinfallen, aufstehen, Krönchen richten, weitergehen!

In der heutigen außerplanmäßigen Folge geht es um Deine und meine Komfortzone.

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Wie wird mein Team verantwortungsbewusster?

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Dienstbesprechungen machen keinen Sinn!

  • Es sind nie alle da!
  • Das, was wir besprechen wird eine kurze Zeit lang umgesetzt und dann ist alles wieder wie vorher
  • Wenn es etwas Neues gibt, ist der Widerstand groß
  • Das Protokoll wird abgezeichnet aber nicht gelesen

 

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