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"Lernen ist für mich eine lustvolle Bereicherung"

sagt Lerncoach Sandra Mareike Lang.

„Es gibt eine Geschichte über einen Mann, der auf einer Ölplattform in der Nordsee arbeitete. Er wachte nachts von einer lauten Explosion auf, die plötzlich seine gesamte Ölplattform in Brand setzte. In wenigen Augenblicken war er von Flammen umgeben.“ So beginnt eine Mail, die der ehemalige CEO von Nokia, Stephen Elop, im Februar 2011 an alle Mitarbeitenden schrieb. Spannend, oder? Diese Mail würdest Du auch weiterlesen, nicht wahr?

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"Füreinander und Miteinander in Familie, Betrieb und Gesellschaft."

Das treibt mich an, sagt Nathalie Müller, Geschäftsführerin der Ökumenischen Sozialstation St Franziskus in Herbolzheim.

Im Interview erzählt Nathalie Müller, warum ihre Sozialstation ein Bewerber-Magnet ist und wie die Mitarbeitenden auf freiwilliger Basis an der Entwicklung des Unternehmens teilhaben.

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"Ich bin keine Anhängerin von gradlinigen Lebensläufen!"

Im zweiten Teil unseres Gesprächs erzählt Uta Kirchner, Geschäftsführerin von care4me Berlin, wie in ihrem Unternehmen Bewerbungsprozesse gestaltet werden und wie Kommunikation stattfindet.

Kommunikation nach drei Prinzipien und so modern, dass auf Postfächer verzichtet werden kann.

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"Meine Mitarbeiter*innen planen ihre Touren selbst!"

Uta Kirchner ist Geschäftsführerin des ambulanten Pflegedienstes Care4Me Berlin

Das private ambulante Pflegeunternehmen gibt es seit 2016 und es war schon in 2017 eines der 5 Nominierten für den Marie Simon Pflege Innovationspreis. Ende Oktober 2017 hatte ich Vergnügen, Uta Kirchner bei einem leckeren Tee zu interviewen.

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Wenn eine Idee nicht zuerst absurd erscheint, taugt sie nichts

Am 27. Oktober 2017 trafen sich im Betahaus in Berlin-Kreuzberg Menschen aus allen Bereichen der Pflege und diskutierten auf Augenhöhe. Es gab keinen Unterschied zwischen Podium und Publikum, denn Lösungen in der Pflege sind nur möglich, wenn wir anerkennen, dass jeder einzelne ein Experte oder eine Expertin ist. Das ist die Grundannahme des Aktivcamps.

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Activcamp PFLEGE
Format: Open Space

Nach dem Frühstück am späten Morgen tigerte ich mit unruhiger Energie durch unser Wohnzimmer. Am Vortag war ich Teilnehmerin beim Aktivcamp Pflege.

Obwohl ich 21 Stunden auf den Beinen war, konnte ich mich kaum entscheiden, welche der vielen Ideen von diesem inspirierenden Tag, ich zuerst anpacken sollte.

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Ernährungscoach Iris Arimond
im Interview:

„Der Mensch ist ein Hochleistungsmotor - Motoren laufen besser mit hochwertigen Inhaltsstoffen!" sagt Iris und erzählt uns ohne erhobenen Zeigenfinger dafür mit viel Leidenschaft, wie wir uns mit Spaß richtig ernähren können um leichter zu leben.

Einige ihrer Tipps habe ich selbst mit Freude sofort umgesetzt.

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Ich war zu Besuch in der Coaching-Oase Heartify von Kathrin Stamm

Weil auch Du, als Pflegekraft oder Leitungskraft in der ambulanten Pflege, anderen Menschen hilfst, leichter zu leben, spreche ich mit Kathrin im Interview darüber, wie es ambulante Pflegeteams schaffen, trotz hoher Belastungen, engagiert, zufrieden und mit Freude zu arbeiten?