Während der Corona-Krise haben viele Pflegeunternehmen die Erfahrung gemacht, dass die Zusammenarbeit im virtuellen Raum wesentlich nachhaltiger ist, als Präsenz-Veranstaltungen.
Online-Weiterbildungen sind nicht nur eine Notlösung oder Plan B, sondern führen zu deutlich mehr Wirksamkeit!
Da ich schon seit 2013 meine Leidenschaft für das virtuelle Arbeiten in die Tat umsetze, habe ich reichlich Erfahrungen damit, wie Online-Workshops stressfrei, interaktiv und informativ gestaltet werden können.
Aktueller als je zuvor:
Claudia Henrichs steht für den zweiten Teil des Buches in dem es auf mehr als 60 Seiten um Organisations- und Personalentwicklung geht.
Sie sagt:
„Immer sind es die tätigen Menschen, die die Vision leben, die Ziele erreichen und die Strategien umsetzten sollen! Darum geht es bei der Führung darum, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können!“
Gelebte Ideen und Zukunftsimpulse
23 verschiedenen Akteure*innen liefern praktische Beispiele wie sie Pflege verändert haben.
Den Beginn macht Claudia Henrichs, selbstständige Beraterin und Trainerin für ambulante Pflegedienste, mit dem Beitrag: Mutig und selbstbewusst konventionelle Regeln hinterfragen und verändern.
Sie sagt:
„In meiner Arbeit geht es immer zuerst um die innere Haltung, die Überzeugungen und Einstellungen. Denn sie prägen unsere Sprache!“
Für den persönlichen Kontakt: Tel.: +49 221 8 60 51 98 oder kontakt@chc-team.de
Ich freue mich auf Sie und Dich!