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Typgerecht motivieren

Darum geht es in diesem Workshop

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Manchmal läuft es absolut rund, Ihr Gesprächspartner ist interessiert und aufgeschlossen. Sie verstehen sich blind. Alles, was Sie sagen, fällt auf fruchtbaren Boden. Ihr Team ist engagiert, motiviert und leistungsbereit.

Und manchmal scheint keine Verständigung möglich zu sein. Nichts, was Sie sagen, kommt bei Ihrem Mitarbeiter richtig an. Sie verstehen einander nicht. Missverständnisse lähmen die Zusammenarbeit.

Der Grund für Missverständnisse, Konflikte und mühsame Arbeitsabläufe liegt oft darin begründet, dass unterschiedliche Wertsysteme aufeinandertreffen. Als Leitungskraft haben Sie es im Team mit verschiedenen Wertsystemen zu tun.

Daher ist ein erster Schritt, sich des eigenen Persönlichkeitstyps noch einmal bewusster zu werden um dann zu erarbeiten, wie Kommunikation mit den unterschiedlichen Persönlichkeiten im Team reibungsloser gestaltet werden kann. 

Titel typgerecht motivieren

Für den persönlichen Kontakt: Tel.: +49 221 8 60 51 98 oder kontakt@chc-team.de

Ich freue mich auf Sie und Dich!

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