Mitarbeiter*innen
LEICHTER BERATEN - VERKAUFEN - FÜHREN
Lese die beliebtesten Beiträge
________________
Azubis für die Pflege gewinnen | Teil 2
Zwei innovative Projekte: "Bei Anruf Ausbildung" und "Pflege macht Schule"
Personalgewinnung | Teil 1 - Bewerbungsgespräche
Dr. Steven Goldner: Vom Erstkontakt zum engagierten Miteinander! Das Zusammenkommen von Mitarbeitenden und Unternehmen ist wie der Beginn einer privaten Beziehung.
Azubis für die Pflege gewinnen | Teil 1
Bei Anruf Ausbildung & Pflege macht Schule! Manuela Garbrecht und Leonie Emmerich vertreten zwei engagierte Projekte. Ihr Leitmotiv: Raus aus frustrierenden Systemen! Einfach die...
Eine Win-Win Situation für Migranten & Pflegedienste!
Küchengespräch: Ben Schleifenbaum stellt das individuelle Förderprogramm für Flüchtlinge und Migranten vor!
Ich will authentisch bleiben!
"Ich will authentisch bleiben!" Hörst Du diese Aussage auch manchmal? Mich irritiert sie! Weil ich vermute, dass hinter dieser Aussage oft der Wunsch steht, nichts verändern zu wollen.
Ein guter Pflegedienst findet Mitarbeiter
Wenn die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig oder die Ansprüche von Interessent*innen hoch sind, dann ist das die neue Realität. Mach Du etwas GUTES daraus!









