Pflege gehört zu den Empathie-Berufen und wird auch in Zukunft nicht durch Technologie ersetzt werden. Doch woher die Zeit für Empathie nehmen? Wo soll das empathische Personal herkommen?
Pflege gehört zu den Empathie-Berufen und wird auch in Zukunft nicht durch Technologie ersetzt werden. Doch woher die Zeit für Empathie nehmen? Wo soll das empathische Personal herkommen?
LEICHTER BERATEN - VERKAUFEN - FÜHREN
________________
Je höher die emotionale Bindung Deiner Pflegekräfte an Deinen Pflegedienst ist, desto höher sind Engagement, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein!
Im Interview erzählt Nathalie Müller, warum ihre Sozialstation ein Bewerber-Magnet ist und wie die Mitarbeitenden auf freiwilliger Basis an der Entwicklung des Unternehmens teilhaben.
Wer sich wie ein kleines Würstchen fühlt, wird auch so behandelt! Entscheide Dich für einen lösungsorientierten Fokus! Das gilt nicht nur für die Corona-Zeit!!! Mach aus dem Mist...
Rafaela Schmitt, Feel Good-Managerin bei avendi, erzählt, wie sie mit Feel Good-Management dem Fachkräftemangel in der Pflege begegnen! Zahlreiche Ausfälle durch Krankheit, Unzufriedenheit,...
Kennzahlen menschlich machen! Zu den Leistungen, den Preisen und der Qualität des Teams stehen und konsequent darüber reden! Die Kennzahlen gemeinsam mit dem Team steuern und feiern.
Hauswirtschaft: Ein Thema was viele Gemüter bewegt! Manche Pflegedienste bestehen auf ihre Hauswirtschaftsteams, andere wollen aus der Putznummer raus!