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Azubis für die Pflege gewinnen | Teil 2

 

 

Die Probezeit - Wir haben sechs Monate Zeit!

Du kannst für Dich entscheiden, ob das ein Beruf ist, den Du möchtest

Ganz klar wird auch vermittelt, dass alle Auszubildenden 6 Monate Zeit haben,

  • sich den Beruf anzuschauen,
  • sich mit anderen Mitarbeitern auszutauschen,
  • sich kennen zu lernen und
  • zu entscheiden „Ist es das, was ich möchte?“

Und auch wir haben 6 Monate Zeit,

  • um uns zu bemühen und
  • zu sehen, ob das der/die Altenpfleger/in sein könnte, von dem/der wir uns gerne pflegen lassen wollen und
  • ob er/sie es schafft, in drei Jahren Examen machen zu können.
  • Alle wollen nur die Besten!

„Wir nehmen alle, und machen daraus die Besten! Das ist unser Job!!“

 

Wenn es auch mal schwierig wird

  • Auch wenn wir uns trennen, begleiten wir noch weiter.
  • Wenn wir nicht wissen, ob jemand das große Examen schafft, bieten wir die Pflegehelfer-Ausbildung an.
  • Wir suchen den Schulplatz und stellen Kooperationen her. Wir stehlen uns nicht aus der Verantwortung!
  • Wenn jemand häufiger nicht zur Arbeit kommt, suchen wir nach den Gründen.
  • Auch bei Verständigungsschwierigkeiten durch sprachliche Hürden sind wir bei der Wohnungssuche behilflich.
  • Wir nutzen die ausbildungsbegleitende und unterstützende Hilfe der Agentur für Arbeit. Jeder Azubi hat Anspruch auf 3 Stunden qualifizieren Nachhilfeunterricht.
  • Da es die Themen Krankheitslehre und Pflegeplanung nicht gab, haben wir sie gemeinsam mit dem Arbeitsamt geschaffen.
  • Zwischenzeitlich gibt es bei uns eine Außenstelle der Agentur für Arbeit und bieten 4 Mal in der Woche einen Theorie-Praxistransfer.
  • Wir integrieren diese Stunden in die Arbeitszeit, damit die jungen Menschen ihre Freizeit nicht damit belasten müssen.

 

Fazit: Aus dem kirchlichen Auftrag Caritas heraus, versuchen wir den Menschen zu helfen bevor sie in den Brunnen fallen!

 

Wichtig ist natürlich, dass eine positive Grundhaltung aller Mitarbeiter da ist, um die positiven Aspekte des Berufes spiegeln zu können.

 

Was können andere von eurem Projekt lernen?

In jedem steckt ganz viel Potenzial. Wenn man dem Menschen das Gefühl gibt, für die Gesellschaft wichtig zu sein, wertvoll zu sein, wenn er hört, dass wir auf seine Arbeit angewiesen sind, und es sehr schätzen, dass er / sie hier ist, stärkt das den Selbstwert.

Fazit: Wenn man es schafft, den Selbstwert zu wecken, dann können Menschen auch viel leisten.

 

 

Manuela Garbrecht

Lebensmotto:

"Ein Optimist steht nicht im Regen, er duscht unter einer Wolke!"

 

Was würdest du sofort verändern, wenn du alle Macht der Welt hättest?

"Ich würde viele kleine Dinge verändern – da passiert etwas mit den Menschen!"

Buchtipp: Einfach die Welt verändern – 50 kleine Ideen mit großer Wirkung

 

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