Was halten Azubis von Ihrer Ausbildung in der Altenpflege?

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Diese Azubis sind Botschafter für die ambulante Altenpflege 👍 Jean, Chantal und Romina aus unterschiedlichen Ausbildungsjahren waren bereit, sich von mir Löcher in den Bauch fragen zu lassen.

Ich wollte wissen, warum sie sich für diesen Beruf entschieden haben, was Ihnen gefällt, was sie sofort ändern würden und wie ihr Plan für die Zukunft aussieht. Am Ende des Gesprächs fuhr ich mit einem guten Gefühl wieder nach Hause. Die drei jungen Frauen sind weit entfernt von Jammern und Klagen. Im Gegenteil, sie machen Mut!

Azubis sind Botschafter für die Altenpflege

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Die Azubis Romina, Chantal und Jean aus dem privaten Pflegedienst Susanne Eschert in Lünen, habe ich mit folgenden Fragen gelöchert:

Warum habt Ihr Euch für diese Ausbildung entschieden?
Was würdet ihr sofort verändern, wenn ihr könntet wie ihr wollt?
Was ist das Tolle an Eurem Beruf?
Welche Pläne habt Ihr für die Zeit nach der Ausbildung?
Wer ist dafür zuständig, dass ambulante Pflege einen höheren Stellenwert in der Gesellschaft bekommt?
Warum soll sich jemand für die Pflegeausbildung entscheiden?

Mit der PDL und Ausbilderin Tanja und der sPDL Irina habe ich zum Schluss noch kurz über die neue Ausbildungsform gesprochen.

Was ist das Tolle an Eurem Beruf?

Man bekommt sofort Rückmeldung von den Kunden
Lob und Dankbarkeit sind groß
Die Vielfalt der Einsätze ist toll
Der Kontakt zu den Kunden und Angehörigen kann sehr nah, berührend, hilfreich und effektiv sein
Abwechslung
Persönliche Herausforderungen, man lernt sehr viel
Früh Verantwortung übernehmen
Eigenständiges Arbeiten
Man kann auf individuelle Bedürfnisse relativ spontan reagieren
Beruf mit Zukunft
Alte Menschen können in gewohnter Umgebung bleiben – Dabei können wir unterstützen
Man lernt mit vielen unterschiedlichen Charakteren umzugehen
Wir sehen nicht nur das Äußere sondern auch das innere des Menschen und nehmen wahr wann sie traurig, lustig oder einsam sind. Darauf regieren wir!

Fazit: Für Menschen, die gerne mit Menschen arbeiten, kann es ein Traumberuf sein - durch Individualität, Vielfalt, unterschiedlichste Herausforderungen und eigenständigem Arbeiten. Ein großes Themenfeld erwartet jeden im Ausbildungsberuf Altenpflege – Langeweile und jeden Tag das Gleiche, gibt es nicht!

Was müsste man verändern um dem Beruf und den Menschen dahinter einen besseren Stellenwert in der Gesellschaft zu geben?

Stolz sein, auf das was wir tun und selbst davon überzeugt sein. Dann darüber reden.
Mit anderen über die positiven Aspekte unseres Berufes reden.
Deutlich machen, dass es um viel mehr geht, als „nur“ um Körperpflege
Mehr Werbung in TV und Internet, an Fahrzeugen, aber auch in der eigenen Kommunikation
Nicht (nur) das Negative nach Außen kommunizieren

Fazit: Es muss bei allen ein Umdenken stattfinden durch klare und immerwährende Kommunikation, was die Pflege so besonders macht

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Ich liebe es, selbst zu entscheiden, wann und wo ich lernen möchte. Dein Kurs ist großartig! Einfach für JEDEN Lerntyp ( auch für alteingesessene 🐰),unterhaltsam, verständlich. Super Workbooks mit viel Liebe zum Detail gestaltet!!!! Kurzum: macht Lust auf mehr!!!! Danke für diesen großartigen Content!

Dana Malsch

Pflegeberaterin

Du bist spitze in dem was du machst und wie du es machst. Es hat mich angezündet und meine Flamme der Motivation brennt wie lange nicht mehr. Danke! Ich gehe mit den unzähligen Anregungen von Dir nun raus in die Welt!

Philipp Brockhoff

Geschäftsführer

Claudia, Du bist ein Lichtblick! Du inspirierst mich durch Deine Fragen, Du begleitest mich kaum spürbar aus dem Hintergrund und ich weiß, daß ich Dich alles fragen kann! Du hast einen riesigen Schatz an Erfahrung und bist dabei ganz wunderbar und unangestrengt.

Uta Kirchner

Geschäftsführerin

Vielen Dank für Deine sehr ansprechende Fortbildung (Webinar-Kurs). Trotz des ganzen Stresses, den wir hier hatten, werde ich viele Punkte zur Unterstützung der Beratungseinsätze anwenden können!

Margarete Segermann

Pflegedienstleiterin

Nach der Dienstberatung heute war ich stolz auf mich. Die Mannschaft, war ganz begeistert von einer anderen Herangehensweise. Es war sehr gut und ich bin richtig beflügelt. So ein tolles Meeting habe ich lange nicht gehabt! Ich danke dir für dieses schöne Verständnis, das du uns mit auf den Weg gegeben hast.

Florian Wend

Vielen Dank für die tollen Webinare, die gute Begleitung und die Geduld, die Sie mit uns hatten. Ich werde die Kolleginnen dazu motivieren auch in Zukunft auf die wunderbaren Materialien aus dem Kurs zurückzugreifen und weiter zu lernen!

Dr. Nada Ralic

Geschäftsbereichsleitung

Für mich war der wichtigste Nutzen zu sehen, wie sich die Mitarbeitenden während der Webinare entwickelt haben. Zu sehen, wie viel Potenzial in ihnen steckt und wie nachhaltig die Inhalte verinnerlicht werden!