Ich war zu Gast im Podcast bei Bernd Geropp, bekannter Führungskräfte-Trainer und Coach aus Aachen.
Darum geht es in dem Interview:
❓Worauf sollten sich Führungskräfte im Pflegedienst fokussieren? Womit sollten sie die meiste Zeit verbringen?
❓Wie unterscheidet sich die Leitung in der ambulanten Pflege im Vergleich zu anderen Führungskräften?
❓Ist es nicht verdammt schwierig für Menschen in Pflegeberufen, wenn sie Pflegebedürftige als KUNDEN und nicht als Patienten sehen sollen? Widerspricht das nicht den Grundwerten einer Pflegekraft?
❓Was empfiehlst Du Menschen in der Pflegedienstleitung, um mit dem täglichen Stress umzugehen?
❓Wohin wird sich Deiner Meinung nach die ambulante Pflege entwickeln?
Klick auf das Foto und höre Dir das Interview an. Findest Du meine Antworten als zu provokant?
Das schreibt Bernd Geropp nach unserem Interview über die ambulante Pflege
Wer sich schon mal mit unserem Kranken- und Pflegesystem in Deutschland auseinandergesetzt hat, der kann sehr schnell frustriert werden.
Wie leider in vielen anderen Bereichen so ist es auch hier: Bürokratie wohin man schaut.
Wusstest Du, dass es in Deutschland über 100 gesetzliche Krankenkassen gibt? Ich rede nicht von privaten, nur von den gesetzlichen. Jede gesetzliche Krankenkasse hat natürlich einen Vorstand – und der verdient zwischen 250 und 350 Tausend EURO im Jahr. Und jeder gesetzlichen Krankenkasse ist eine gesetzliche Pflegekasse angegliedert.Das heißt es gibt auch über 100 Pflegekassen. Und jede dieser Pflegekassen hat ihre eigenen Regeln und Abrechnungen und Bürokratie.
Bürokratie?
Das können wir in Deutschland. Warum gibt es eigentlich 100 Pflegekassen? Warum nicht eine einzige? Ich weiß es nicht. Wenn ich mir dann noch anschaue, wie die Pflege organisiert ist. Furchtbar.
Es tut mir regelrecht körperlich weh, wenn ich sehe, wie „tayloristisch“ das in Deutschland abläuft.
Es wird Pflegekräften und Pflegeleitung wirklich nicht leicht gemacht, ihren so wichtigen Job zu machen!
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Deine Claudia
