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Ungewöhnliche Stellenanzeigen - Schluss mit 08/15

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In dieser Rubrik stelle ich Texte und Stellenanzeigen zur Verfügung, die ich im Internet gefunden habe oder die mir persönlich überlassen wurden.

Ich finde, dass sie anders als andere Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen positiv ansprechen. Anders bedeutet für mich "auf Augenhöhe". Der Mensch als wertvolles Mitglied im Team der mit seinem Engagement gerne zum großen Ganzen beiträgt. Das große Ganze ist für mich der definierte und gelebte Unternehmenszweck, die Markenbotschaft oder in englisch, die Mission.

 

Wir warten auf Dich! - Pflegeteam Service  Luerssen

Pflegeteam Service Luersen

Diese Anzeige hat mir gut gefallen, weil  die Überschrift hält, was sie verspricht. Anders finde ich schon, dass es nicht nur um "pflegen" geht, sondern um Unterstützung im häuslichen Umfeld. Mit Lebensfreude und Qualität wird die positive Wunschvorstellung der Zielgruppe Pflegekunden genannt und die Mitarbeitenden werden in deren Bedürfnis angesprochen: Gerne zur Arbeit gehen.

Auch ein Blick auf die Stellenausschreibungen auf der Webseite des Pflegeteams Service Luerssen lohnt sich:

Wertevorstellung: Lebensqualität, Lebensfreude und Achtsamkeit!

Danke für das schöne Beispiel!

 

 

Eine Mitarbeiterin schreibt in ebay Kleinanzeigen einen Brief an die zukünftigen Kolleg/innen

KH Header

07.12.2017 
Eine Kollegin schreibt für Dich, aber lies selbst ...

Unser Team sucht Dich

.... wenn Du älteren und pflegebedürftigen Menschen gegenüber stets,
- aufgeschlossen
- offen und ehrlich
- pünktlich
- hilfsbereit
- fröhlich
- warmherzig
- tolerant
- unvoreingenommen
- einfühlsam und respektvoll bist, dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein Team das großen Wert auf eine ruhige und entspannte Arbeitsatmosphäre legt.
Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei uns an erster Stelle, daher ist es uns wichtig, unseren pflegerischen Auftrag, täglich mit größter Sorgfalt zu erfüllen. Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, solltest Du selbstverständlich mitbringen.
Um die täglichen Herausforderungen unserer Arbeit gut meistern zu können, haben wir uns ein angenehmes Arbeitsumfeld geschaffen.
Unsere Hierarchie wird sehr flach gehalten, das vereinfacht eine gute Zusammenarbeit zwischen PDL und Pflegeteam.
Unser Team ist ein guter Mix aus jüngeren und „reiferen“ Mitarbeitern.
Wir ergänzen uns mit unseren „Erfahrungsschätzen“ super, was sich auch sehr positiv auf unsere Kunden auswirkt. Wir können uns über zufriedene und wirklich nette Kunden freuen, da sie unsere Arbeit sehr zu schätzen wissen und uns dies immer wieder bestätigen.

Kurze Wege zu unseren Kunden, machen es möglich, mit dem Fahrrad durch unser schönes Friedrichshagen zu fahren, was besonders im Sommer viel Spaß macht. Selbstverständlich stehen uns Dienstwagen und Fahrräder ausreichend zur Verfügung. Es wäre also von Vorteil, wenn Du einen Führerschein besitzt, gerne mit dem Fahrrad fährst, Sonn-und Feiertagsarbeit und das Zweischichtsystem für Dich kein Problem ist.

Für Deine persönlichen Wünsche zu dienstfreien Zeiten, liegt bei uns ein Wunschbuch aus, in das Du monatlich Deine geplanten, privaten Termine eintragen kannst. Unsere PDL tut alles, um Dir deine Wunschtermine zu gewährleisten. Wenn Du jetzt denkst, genau diesen Arbeitsplatz suchst Du, dann warte nicht lange und entscheide Dich noch heute für uns! Du wirst belohnt, mit fröhlichen Mitarbeitern, einer großzügigen PDL, netten Kunden und immer spannenden Arbeitstagen.

Unser Team arbeitet schon mehrere Jahre zusammen, was uns beständig und verlässlich macht. Alle Kollegen und Kolleginnen stehen Dir stets mit Rat und Tat zur Seite. Auch nach der Arbeit freuen wir uns auf viele Unternehmungen wie z.B. Theaterbesuche, Konzertbesuche, Ausflüge, Teilnahme an Firmenläufen, oder einfach mal nur ein fröhliches Beisammensein. Für Deine Fitness sorgt bei uns ein Personaltrainer, der unser Team einmal in der Woche sportlich und geistig herausfordert.

Wir bieten Dir gerne 2-3 Probetage an, um Dich von uns zu überzeugen. Das Gehalt richtet sich nach Deinen Qualifikationen und wird jährlich angepasst. Unser Team freut sich auf Dich!

Diese Anzeige wurde von unserer Mitarbeiterin Manuela Rengel geschrieben.
Pflege- und Betreuungsdienst - kein Handicap 
Steffi Reimann 

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Mich beeindruckt besonders an dieser "Stellenausschreibung", dass der Fokus auf den Pflegekunden und der guten Zusammenarbeit im Team gelegt wird. Manuela Rengel beschreibt bildhaft, was eine/n Interessent/in erwartet. Ich finde, dieser Text macht Lust darauf, sich bei "Kein-Handicap" zu bewerben.

Danke Steffi, dass ich Euren Text hier zur Verfügung stellen darf!

 

 

Sprach-Bilder sprechen an: Fleissige Bienen gesucht!

Das Beueler Pflegeteam nutzt in seiner Stellenanzeige das Bild eines Bienenstocks. Der Bienenstock beschreibt den Pflegedienst. Ich finde, das ist eine tolle Idee, weil das Bild allgemein positiv besetzt ist und die Beschreibung mit ihren Gegensatzpaaren zum Schmunzeln anregt. 

Statt "täglich wechselnde Blüten anfliegen zu müssen" werden "feststehende Flugrouten" versprochen. Darüberhinaus finde ich den Vergleich der Pflegebedürftigen mit Blüten wunderbar wertschätzend. Das die Bewerbungsunterlagen an "Willy" gesendet werden sollen, macht noch einmal mehr deutlich, dass es in diesem Team fröhlich hergeht und man auch über sich selbst lachen kann. Ich finde das sehr sypathisch! Gefunden von meiner Kollegin Bettina Schasser, Die QualitätsWerkstatt. Spezialistin für lebendiges Qualitäts- und Risikomanagement.

Anzeige Bienen

 

Frage: Mit welchem positiven Bild lässt sich denn Dein Pflegedienst vergleichen?

 

 

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"Ich will authentisch bleiben!" Hörst Du diese Aussage auch manchmal? Mich irritiert sie! Weil ich vermute, dass hinter dieser Aussage oft der Wunsch steht, nichts verändern zu wollen.  

Lass Dich von Deinen Wunsch-Bewerber*innen finden!

Boris Klinge im Interview: „Die meisten Pflegedienste nutzen ihre Webseite NICHT um Mitarbeitende zu finden!“

Pjer Nikolic: „Es könnte eine Win-Win-Win Situation werden“ Das Thema Leiharbeit in der Pflege ist wie ein Zahnarztbesuch. Pflegekräfte von Zeitarbeitsfirmen werden gebraucht aber nicht gemocht.

Zwei innovative Projekte: "Bei Anruf Ausbildung" und "Pflege macht Schule"

Dr. Steven Goldner:  Vom Erstkontakt zum engagierten Miteinander! Das Zusammenkommen von Mitarbeitenden und Unternehmen ist wie der Beginn einer privaten Beziehung. 

Das sagen zufriedene Kund*innen

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