Ungewöhnliche Stellenanzeigen - Schluss mit 08/15

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Wofür steht unser Pflegeunternehmen?

Letztendlich muss die Stellenanzeige auch der Kultur des Trägers und des Pflegedienstes entsprechen. Daher fordere ich immer auf die Frage zu beantworten:

Wofür stehen wir?

Warum soll ein potenzieller Kunde und/oder ein suchender potenzieller Mitarbeiter „Ja" zu Ihnen sagen?

Wenn Sie jetzt ernsthaft über diese Frage nachdenken, dann bitte ich Sie, alle wohlformulierten Sätze Ihres Leitbildes außer Acht zu lassen. Verstehen Sie mich bitte nicht falsch. Ich finde Leitbilder gut, wenn ich am konkreten Handeln der Personen erkennen kann, dass sie gelebt werden.

Also noch einmal meine Frage ein wenig anders formuliert:
Worauf kann sich ein Bewerber verlassen?

Mehr Infos dazu finden Sie hier:

In dem Artikel "Ein guter Pflegedienst findet Mitarbeiter" lade ich Sie ein, sich noch einmal bewusst zu machen

was genau für Sie ein "guter" MItarbeiter ist
was Sie bereit sind, an Zeit und Qualifikation zu investieren und
wie Sie Ihr Bewerbungsverfahren gestalten können, damit sich, für den Pflegeberuf begeisterte Menschen, für Sie entscheiden.

Herzliche Grüße aus Köln sendet Ihre

Claudia Henrichs

Ich liebe es, selbst zu entscheiden, wann und wo ich lernen möchte. Dein Kurs ist großartig! Einfach für JEDEN Lerntyp ( auch für alteingesessene 🐰),unterhaltsam, verständlich. Super Workbooks mit viel Liebe zum Detail gestaltet!!!! Kurzum: macht Lust auf mehr!!!! Danke für diesen großartigen Content!

Dana Malsch

Pflegeberaterin

Du bist spitze in dem was du machst und wie du es machst. Es hat mich angezündet und meine Flamme der Motivation brennt wie lange nicht mehr. Danke! Ich gehe mit den unzähligen Anregungen von Dir nun raus in die Welt!

Philipp Brockhoff

Geschäftsführer

Claudia, Du bist ein Lichtblick! Du inspirierst mich durch Deine Fragen, Du begleitest mich kaum spürbar aus dem Hintergrund und ich weiß, daß ich Dich alles fragen kann! Du hast einen riesigen Schatz an Erfahrung und bist dabei ganz wunderbar und unangestrengt.

Uta Kirchner

Geschäftsführerin

Vielen Dank für Deine sehr ansprechende Fortbildung (Webinar-Kurs). Trotz des ganzen Stresses, den wir hier hatten, werde ich viele Punkte zur Unterstützung der Beratungseinsätze anwenden können!

Margarete Segermann

Pflegedienstleiterin

Nach der Dienstberatung heute war ich stolz auf mich. Die Mannschaft, war ganz begeistert von einer anderen Herangehensweise. Es war sehr gut und ich bin richtig beflügelt. So ein tolles Meeting habe ich lange nicht gehabt! Ich danke dir für dieses schöne Verständnis, das du uns mit auf den Weg gegeben hast.

Florian Wend

Vielen Dank für die tollen Webinare, die gute Begleitung und die Geduld, die Sie mit uns hatten. Ich werde die Kolleginnen dazu motivieren auch in Zukunft auf die wunderbaren Materialien aus dem Kurs zurückzugreifen und weiter zu lernen!

Dr. Nada Ralic

Geschäftsbereichsleitung

Für mich war der wichtigste Nutzen zu sehen, wie sich die Mitarbeitenden während der Webinare entwickelt haben. Zu sehen, wie viel Potenzial in ihnen steckt und wie nachhaltig die Inhalte verinnerlicht werden!