Sinn: Wenn Arbeit und Berufung sich verbinden

In dem Buch "Reeinventing Organizations - Ein Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit" von Frederic Laloux wird neben sieben anderen Unternehmen der niederländische Pflegedienst Buurtzorg beschrieben. Mit acht Personen im Jahr 2008 gegründet, deckte Buurtzorg 2013 mit 7.000 Mitarbeitenden schon 70% des niederländischen Marktes ab.

Hier eine Stellenanzeige, die am 29.9.2015 in Facebook veröffentlicht wurde und meine freie Übersetzung

Begeisterung als zentrale Anforderung

Diese Stellenanzeige macht sehr deutlich, wofür der Pflegedienst steht. Eine zentrale Anforderung an die Berwerber/in ist, dass sie begeistert sein muss. Begeistert, von ihrem Beruf. Mit der Beschreibung, wie bei Buurtzorg gearbeitet wird und welche Werte gelten, kann jeder abgleichen, ob Kundenorientierung als wichtigster Wert, Teamgeist, das kollegiale Wertschätzen der unterschiedlichen Qualitäten und Fähigkeiten, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Teilen den eigenen Werten entspricht.

Frderic Laloux schreibt über Buurtzorg: "Wenn der individuelle Sinn und der Sinn der Organisation miteinander in Resonanz treten und einander verstärken, dann wird etwas ganz Außergewöhnliches möglich."

Ein guter Pflegedienst findet Mitarbeiter

Das Thema Personalgewinnung wird immer drängender. Im Vorlauf des PSG II wird deutlich, dass mehr Leitungskräfte benötigt werden, die ab Herbst 2016 die Gespräche mit den Kunden führen um über deren erhöhten Ansprüche und flexiblen Möglichkeiten zu informieren. 

Im günstigsten Fall werden mehr Unterstützungsleistungen vom ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst abgerufen. Doch wer soll diese Leistungen erbringen? Pflegekräfte, Pflegefachkräfte und Assistenzkräfte sind dringend erforderlich um ab Beginn des Jahres 2017 Ihre Kunden bedarfgerecht unterstützen zu können. 

In dem Artikel "Ein guter Pflegedienst findet Mitarbeiter" lade ich Sie ein, sich noch einmal bewusst zu machen

• was genau für Sie ein "guter" MItarbeiter ist
• was Sie bereit sind, an Zeit und Qualifikation zu investieren und 
• wie Sie Ihr Bewerbungsverfahren gestalten können, damit sich, für den Pflegeberuf begeisterte Menschen, für Sie entscheiden.

Gemeinsam wollen wir eine gute Zukunft für unsere Kunden gestalten

Die DiakonieStation Heilbronn gehört zu Deutschlands 100 Top-Arbeitgebern. Diese Stellenanzeige ist sowohl bei Facebook als auch in Printmedien erschienen. Sie ist gut angekommen, denn es gibt viele Bewerbungen. (Mit einem Klick auf das Foto öffnet sich ein pdf-Dokument für Ihren Download)

Diese Anzeige ist ein gutes Beispiel dafür, dass man das Rad nicht immer neu erfinden muss!

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