Gesicht und Stimme für eine bessere ambulante Pflege
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So fing es an:
Ich bin seit langem im Mail-Verteiler von Jens Spahn. In der letzten Mail wollte sein Team wissen, was ich über europäische Strukturen für das Gesundheitswesen denke.
Alles richtig, habe ich geantwortet, und dann in fetten Buchstaben gefragt:
"Können wir auch einmal national schauen, bitte!!!!"
Ich rechne nicht mit einer Antwort. Oder vielleicht bekomme ich so ein 08/15 Schreiben wie Dirk. Das kannst Du Dir hier anschauen: https://chc-team.com/pa107
Der komplette Text meiner Antwort an Jens Spahn
Können wir auch einmal national schauen, bitte!!!!
Wie Du meiner Signatur entnehmen kannst, arbeite ich ausschließlich für ambulante Pflegedienste. Wir haben in Deutschland ca. 14 Tausend.
Wenn es doch unser aller Anliegen ist, pflegebdürftige Menschen dabei zu unterstützen, so lange, so sicher und so selbstständig wie möglich ihr Zuhause zu genießen, warum machen wir es den ambulanten Pflegediensten organisatorisch so schwer, weil ein Bundesgesetz (SGB XI) in 16 unterschiedliche Länderverordnungen umgearbeitet wird und es in einzelnen Bundesländern auch noch unterschiedliche Leistungskomplexkataloge gibt. Je nachdem ob ein Wohlfahrtsverbad oder ein Verband der privaten Anbieter verhandelt . Stell Dir einmal vor, wieviel Geld wir einsparen könnten, wenn dieser Verwaltungsakt wegrationalisiert würde. Ja, ich weiß, Föderales System! Das können wir aber beibehalten, wenn es in jedem Bundesland einheitliche Leistungskomplexe geben würde und lediglich die Punktwerte der jeweiligen Wirtschaftskraft angepasst würde. Ich lege einmal einen Artikel meiner Kollegen Andreas Heiber und Gerd Nett bei.
Warum machen wir es den ambulanten Pflegediensten so schwer, mit über 100 Pflegekassen abrechnen zu müssen. Fast jede Kasse hat unterschiedliche Bedingungen und Arbeitsabläufe. Stell Dir einmal vor, wieviel Geld gespart werden könnte, wenn die Vorgaben einheitlich wären!!! Beispiel: Telefonische Beratung oder Beratung per Videocall § 45 SGB XI. Barmer bis 30.06. möglich, TK bis 30.09. Warum? Und das ist jetzt nur ein ganz kleines Beispiel. Ich empfehle Dir einmal in die FB-Gruppe des Vincentz Verlages zu schauen „Pflegedienste besser managen“. Dort befinden sich GF und Leitungskräfte, die durchaus nicht jammern und klagen sondern sich gegenseitig helfen, den Bürokratiewahnsinn zu bewältigen. Auch die Digitalisierung kommt nicht wirklich gut voran, weil doch von verschiedenen Kassen immer noch (zusätzlich) viel Papier verlangt wird. https://www.facebook.com/groups/haeuslichepflege/
Warum wird in den öffentlichen Verlautbarungen während der Corona-Krise die ambulante Pflege immer nur mitgemeint??? Aus meiner Sicht sind wir wirtschaftlich darauf angewiesen, dass Pflegebedürftige so lange es geht, ambulant unterstützt werden. In den meisten Fällen geht es immer nur um Ärzte, Krankenhäuser und Pflegeheime.
Am 25. Juni führe ich mit Interessierten einen Online-Dialogabend durch. Wir wollen in einem offenen Format gemeinsam Ideen sammeln, wie die ambulante Pflege mehr Gesicht zeigen kann. Wenn jemand von Euch Lust hat, dabei zu sein: Herzlich gerne: https://dialogabend-sichtbar.gr8.com/
Mich interessiert, was Dir dazu durch den Kopf geht 😀 und freue mich auf Deine Antwort.
Claudia
Eine Antwort habe ich nie erhalten! Heute, 06.12.2021, ist der neue Gesundheitsminister bekannt geworden. Freuen wir uns uaf bessere Zeiten mit Prof. Karl Lauterbach!
Stell Dir einmal vor, wieviel Geld für mehr Gehalt und wieviel Energie für mehr strategische Überlegungen und Mitarbeiterführung frei werden würden, wenn vieles von dem, was ich in meiner Mail an Jens Spahn geschrieben habe einheitlicher gehandhabt werden würde!
Dialogabend: Gesicht zeigen
Es gibt schon ganz viele wunderbare Initiativen! Einzeln und wenn die ambulante Pflege immer mitgemeint wird, bekommen diese Aktivitäten kaum Kraft.
Unsere Initiative hat im Sommer 2020 dann ein Ende gefunden. Zu groß waren für alle Beteiligten die Belastungen, die unsere Jobs eh schon mitbrachten. Unsere Ideen und Forderungen sind immer noch wichtig und wertvoll. Herzlichen Dank an alle, die dabei gewesen sind!!!!
Bereichere unsere Community PFLEGE.ambulant
Wenn Du immer darüber informiert werden möchtest, welche Initiativen und Impulse es bei mir und meinem Umfeld gibt, dann melde Dich zu meinen IMPULSE-Mails an. Das ist der sicherste Weg, immer auf dem neuesten Stand zu sein. On Top: Abonnent*innen erhalten Extra-Infos und Rabatte auf meine Veranstaltungen!
Hauswirtschaft: Ein Thema was viele Gemüter bewegt! Manche Pflegedienste bestehen auf ihre Hauswirtschaftsteams, andere wollen aus der Putznummer raus!
Jeder Mensch, jedes Team und jedes Unternehmen hat ein ungeahnt hohes Potenzial, das manchmal schon aufblitzt. Das ist eine der wichtigsten Grundhaltungen.
Wer sich wie ein kleines Würstchen fühlt, wird auch so behandelt! Entscheide Dich für einen lösungsorientierten Fokus! Das gilt nicht nur für die Corona-Zeit!!! Mach aus dem Mist...
Im Interview erzählt Nathalie Müller, warum ihre Sozialstation ein Bewerber-Magnet ist und wie die Mitarbeitenden auf freiwilliger Basis an der Entwicklung des Unternehmens teilhaben.
Je höher die emotionale Bindung Deiner Pflegekräfte an Deinen Pflegedienst ist, desto höher sind Engagement, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein!
Kennzahlen menschlich machen! Zu den Leistungen, den Preisen und der Qualität des Teams stehen und konsequent darüber reden! Die Kennzahlen gemeinsam mit dem Team steuern und feiern.
Das sagen zufriedene Kund*innen
Ich liebe es, selbst zu entscheiden, wann und wo ich lernen möchte. Dein Kurs ist großartig! Einfach für JEDEN Lerntyp ( auch für alteingesessene 🐰),unterhaltsam, verständlich. Super Workbooks mit viel Liebe zum Detail gestaltet!!!! Kurzum: macht Lust auf mehr!!!! Danke für diesen großartigen Content!
Dana Malsch
Pflegeberaterin
Du bist spitze in dem was du machst und wie du es machst. Es hat mich angezündet und meine Flamme der Motivation brennt wie lange nicht mehr. Danke! Ich gehe mit den unzähligen Anregungen von Dir nun raus in die Welt!
Philipp Brockhoff
Geschäftsführer
Claudia, Du bist ein Lichtblick! Du inspirierst mich durch Deine Fragen, Du begleitest mich kaum spürbar aus dem Hintergrund und ich weiß, daß ich Dich alles fragen kann! Du hast einen riesigen Schatz an Erfahrung und bist dabei ganz wunderbar und unangestrengt.
Uta Kirchner
Geschäftsführerin
Vielen Dank für Deine sehr ansprechende Fortbildung (Webinar-Kurs). Trotz des ganzen Stresses, den wir hier hatten, werde ich viele Punkte zur Unterstützung der Beratungseinsätze anwenden können!
Margarete Segermann
Pflegedienstleiterin
Nach der Dienstberatung heute war ich stolz auf mich. Die Mannschaft, war ganz begeistert von einer anderen Herangehensweise. Es war sehr gut und ich bin richtig beflügelt. So ein tolles Meeting habe ich lange nicht gehabt! Ich danke dir für dieses schöne Verständnis, das du uns mit auf den Weg gegeben hast.
Florian Wend
Geschäftsführer
Du hast nicht nur mir die Augen geöffnet, dass das Verkaufen von Pflegeleistungen überhaupt nichts Schlimmes oder Anrüchiges ist!
Annett Urban
Chefredakteurin pdl.konkret ambulant
Vielen Dank für die tollen Webinare, die gute Begleitung und die Geduld, die Sie mit uns hatten. Ich werde die Kolleginnen dazu motivieren auch in Zukunft auf die wunderbaren Materialien aus dem Kurs zurückzugreifen und weiter zu lernen!
Dr. Nada Ralic
Geschäftsbereichsleitung
Für mich war der wichtigste Nutzen zu sehen, wie sich die Mitarbeitenden während der Webinare entwickelt haben. Zu sehen, wie viel Potenzial in ihnen steckt und wie nachhaltig die Inhalte verinnerlicht werden!
Theresa Schafroth
Fachbereichsleiterin Soziale Dienste
Wir haben es geschafft, wirtschaftlich zu werden! Das ist mit der Verdienst aus Deinem Webinar-Kurs. Wir haben Vieles umgesetzt!
Kerstin Schnepper
Pflegedienstleiterin
Du hast mein Leben sehr bereichert und ich wünsche dir, dass du noch ganz viele tolle Begegnungen hast und Dein wertvolles Wissen weitergeben kannst.
Gabi Stegmaier
Beratungsmitarbeiterin
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