Ideen für einen Arbeitsort, an dem Pflegekräfte gerne bleiben
Eine geringe Krankheits- und Fluktuationsquote, eine hohe Anzahl von Bewerber*innen und ein Team, dass sich gegenseitig respektiert erreicht Melanie Hedtfeld mit diesen Konzepten:
- Das Team in Entscheidungen, die es betrifft, einbeziehen.
- Team-Meetings statt Dienstbesprechungen
- Eine wichtige Frage: "Tragt Ihr das mit?"
- Flexi-Pool: Individuelle Vereinbarungen von Arbeitszeiten. "Sag mir, wie Du arbeiten möchtest und so planen wir Dich ein!"
- 12 Tage Dienst am Stück abgeschafft.
- Unterstütung durch einen Coach.
- Verantwortung und Wissen auf mehrere Schultern verteilt.
- Bezahlte Stand-By-Dienste.
- Neue Ideen als Probeläufe ausprobieren und später auf Tauglichkeit bewerten.
- Offene Teamkultur; zum Beispiel wird "Der Fehler des Monats" gekürt.
- Mitarbeitende werden in den Bewerbungsprozess miteinbezogen.
- Praktikant*innen lernen die Arbeit in der Verwaltung kennen.
- Gute Fragen im Vorstellungsgespräch. Zum Beispiel: "Woran merkst Du, dass Du an Deine Grenzen kommst?"
UNBEDINGT
Werde Abonnent*in meiner IMPULSE-Mails. eBooks, Downloads, Checklisten und Infos stehen Dir im Exklusiv-Bereich GRATIS zur Verfügung
Mit einem Klick auf das Foto "Dein eBook ..." kommst Du zur Anmeldeseite IMPULSE-Mails
Der Exklusiv-Bereich für IMPULSE-mail Abonnent*innen
Im E
xklusiv-Bereich für IMPULSE-Mail Abonnent*innen findest Du weitere wertvolle Impulse, Downloads, Checklisten und Tipps!
Mehr zu Melanie Hedtfeld und ihrem Pflegedienst "In Guten Händen"
Melanie Hedtfeldt ist Inhaberin und Geschäftsführerin des Pflegedienstes "In guten Händen" aus Halver.
Sie ist Diplom Psychologin und seit 2011 approbierte psychologische Psychotherapeutin (VT).
Seit 2014 alleinerziehende Mama eines großartigen Mädchens.
2016 wurde sie von den "Guten Händen" adoptiert und leitet seitdem das wohl beste Team durch den Pflegedschungel.
YouTube Video: Familienfreundliche Arbeitszeiten
Pflegedilemma durch "Tariftreue"? Das könnte auf Kunden zukommen
Florian Hesse interviewt Melanie Hedtfeld zu den anstehenden Veränderung vom 05.07.2022 bei come-on.de (märkischer Zeitungsverlag GmbH & Co.KG)
Der FB-Post in der Gruppe "Häusliche Pflege besser managen!"
Klicken zum Vergößern
Melanies Tipp für Dich:
"Trau Dich, es anders zu machen!"
Ich freue mich auf Dich, wo auch immer wir uns hören, lesen oder sehen!
Deine Claudia
Alle Podcast-Folgen findest Du hier: PFLEGE.ambulant - leichter beraten, verkaufen und führen
- 1
- 2
