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Kraftquellen für Dich - gelassen, energievoll und gesund bleiben!

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18 Mini-Podcast-Kraftquellen für Dich bis zum 02.01.2022. Meine Kraftquellen vom letzten Jahr sind (leider) auch in diesem Winter immer noch aktuell. WICHTIG! Bleib gelassen, energievoll und gesund! Das ist meine Weihnachtspost an Dich! Ich stelle mir vor, dass Du jeden Morgen einen kleinen Kraftschub genießen kannst.

Danke für jede einzelne Begegnung in diesen ver-rückten Jahren 2020 und 2021!

 

Die erste Kraftquelle habe ich ganz neu eingesprochen!

 

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Deine Gedanken sind Dein größter Reichtum

16. Dezember 2021

 

  


 

Die drei Siebe des Sokrates

oder: Achte darauf, was Du mit Deiner Kommunikation auslösen willst.

17. Dezember 2021

 

 


 

Heimat im Herzen

18. Dezember 2021

 

 


 

Tu Dir heute etwas Gutes!

19. Dezember 2021

 

 


 

Bekanntes neu entdecken

20. Dezember 2021

 

 


 

Es ist weise, die Meinung zu ändern!

21. Dezember 2021

 

 


 

Nimm Dir Zeit!

22. Dezember 2021

 

 


 

In die Stille lauschen

23. Dezember 2021

 

 17 Trancen für Selbstfürsorge

 


 

Die Insel der Liebe

24. Dezember 2021

 

 


Sonnenstrahlen auf Pfauenfedern - Licht für Dich!

25. Dezember 2021

 

 


  

Akzeptieren, was ist! Stärke Dein Selbstwertgefühl!

26. Dezember 2021

 

 


 

Glanz und Gloria oder Krisenmodus?

27. Dezember 2021

 

 


 

Lebensfreude und die Muster des Gelingens

28. Dezember 2021

 

 


 

Was von uns bleibt

29. Dezember 2021

 

 


 

Entscheidungen - Versöhne Dich mit Deinem Zukunfts-Ich!

30. Dezember 2021

 

 


 

Einen Engel für den Weg

31. Dezember 2021

 

 


 

Transformation

01. Januar 2022

 

 


 

Die Hoffnung - Monster des Alltags

02. Januar 2022

 

 


 

 

 

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Je höher die emotionale Bindung Deiner Pflegekräfte an Deinen Pflegedienst ist, desto höher sind Engagement, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein!

  Hauswirtschaft: Ein Thema was viele Gemüter bewegt! Manche Pflegedienste bestehen auf ihre Hauswirtschaftsteams, andere wollen aus der Putznummer raus! 

  Wer sich wie ein kleines Würstchen fühlt, wird auch so behandelt! Entscheide Dich für einen lösungsorientierten Fokus!  Das gilt nicht nur für die Corona-Zeit!!! Mach aus dem Mist...

Kennzahlen menschlich machen! Zu den Leistungen, den Preisen und der Qualität des Teams stehen und konsequent darüber reden! Die Kennzahlen gemeinsam mit dem Team steuern und feiern. 

Jeder Mensch, jedes Team und jedes Unternehmen hat ein ungeahnt hohes Potenzial, das manchmal schon aufblitzt. Das ist eine der wichtigsten Grundhaltungen.   

Im Interview erzählt Nathalie Müller, warum ihre Sozialstation ein Bewerber-Magnet ist und wie die Mitarbeitenden auf freiwilliger Basis an der Entwicklung des Unternehmens teilhaben. 

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