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Gesicht und Stimme für eine bessere ambulante Pflege

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Unsere Graswurzelbewegung: Die ambulante Pflege ist in der Öffentlichkeit kaum bis nie mitgemeint, wenn von "Pflege" oder den "Pflegekräften" gesprochen wird!  Wir wollen das ändern! Wir wollen Forderungen, die nichts mit Jammern zu tun haben, sondern auch gleich Lösungs-Ideen mitliefern, auf die Sofas der Talk-Shows und in die Medien bringen. 

Im Mai 2020, die erste Welle der Corona-Krise schwappte gerade über uns hinweg, fanden sich einige Mitstreiter*innen, die sich wie ich darüber ärgerten, dass die Situation der Ambulanten Pflege in den Medien kaum besprochen wurde. Wir trafen und drei Mal online, erarbeiteten unsere Kernbotschaft und stellten unsere 3 wichtigsten Forderungen zusammen.

 

Unsere Kernbotschaft

Gesicht zeigen

 

Unsere 3 wichtigsten Forderungen

3 Forderungen

 

Die Podcast-Folge zum Thema "Gesicht zeigen in der ambulanten Pflege"

 

 

 

 

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Jeder Mensch, jedes Team und jedes Unternehmen hat ein ungeahnt hohes Potenzial, das manchmal schon aufblitzt. Das ist eine der wichtigsten Grundhaltungen.   

Kennzahlen menschlich machen! Zu den Leistungen, den Preisen und der Qualität des Teams stehen und konsequent darüber reden! Die Kennzahlen gemeinsam mit dem Team steuern und feiern. 

Je höher die emotionale Bindung Deiner Pflegekräfte an Deinen Pflegedienst ist, desto höher sind Engagement, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein!

Rafaela Schmitt, Feel Good-Managerin bei avendi, erzählt, wie sie mit Feel Good-Management dem Fachkräftemangel in der Pflege begegnen! Zahlreiche Ausfälle durch Krankheit, Unzufriedenheit,...

Im Interview erzählt Nathalie Müller, warum ihre Sozialstation ein Bewerber-Magnet ist und wie die Mitarbeitenden auf freiwilliger Basis an der Entwicklung des Unternehmens teilhaben. 

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